为落实生产经营单位安全生产主体责任，提高企业防范和遏制安全生产事故的能力和水平，雪花公司于近日开展“双重预防机制”建设专项培训，各部室负责人及兼职安全管理员30余人参加培训。
        “双重预防机制”是将安全风险分级管控和隐患排查治理相结合，是企业管控风险、消除隐患、保证安全生产的根本途径。强调关口前移，从源头上化解和防范风险。把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故发生之前的工作机制。是企业管控风险、消除隐患、保证安全生产的重要手段，是员工从“要我安全”到“我要安全”转变，直至实现“我会安全”到“我能安全”蜕变的有效途径。
        本次培训围绕“安全风险管控和隐患排查治理工作的重要性”“安全风险分级管控机制的建立和运行”“事故隐患排查治理机制的建立和运行”等多个方面。以案释法，用通俗易懂的语言，对企业风险分级管控体系建设和要求进行系统全面的分析和讲解，进一步提高参训人员的思想认识和安全意识，持续强化安全风险辨识与隐患自查自治能力，有力推进“双重预防机制”建设持续走深走实。
        经过前期的现场调研，文件评审，雪花公司已完成安全风险辨识、安全风险等级评定、隐患排查治理清单的制作等相关工作，具有雪花特色的双重预防体系已初步成型。下一步，雪花公司将全面推行机制，提升运行质效。坚持“预”字当先、“实”字托底、“严”字贯穿，进一步夯实企业安全生产主体责任，以机制护航安全生产，以体系保障企业发展，以安全为底色，在高质量发展的答卷上书写更加灿烂的新篇章。