为全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，全面推行党组织书记基层党建述职评议考核，促进基层党支部书记履行管党治党第一责任，全面提升党建工作科学化水平，根据一轻控股公司党委工作部署和隆达公司工作安排、雪花公司基层党支部书记述职工作方案，2021年3月3日上午，召开了2020年度基层党支部书记述职评议会。

      雪花公司领导班子成员、党务及纪检干部、基层党员代表组成评委，对公司7个基层党支部书记进行评议。先由支部书记对2020年的工作进行述职，再由评委根据述职情况进行提问，书记解答，评委根据书记述职和回答情况逐一进行评分。

      最后党委书记、董事长倪书记对每位支部书记进行了点评并提出工作意见。本次述职会既是一次严肃认真的述职评议考核，也是支部间党建工作的交流会；既是对落实党建责任制情况一次集中展示和检阅，也是对雪花公司党建工作的一次全面梳理，对增强公司党建工作起着重要作用。

      倪书记说：通过此次支部书记述职评议会，领导班子成员、中层干部及党员代表对雪花公司2020年党建工作有了全面的了解。2021年雪花党委也将按照市国资委、一轻控股公司和隆达公司党委的工作部署，深入学习贯彻党的十九届历次会全、中央经济工作会、市委全会和一轻控股公司党委四届十三次全委会精神，贯彻落实一轻控股公司二十字发展方针和隆达公司党代会、工作会精神，一是要坚持以“党要管党、从严治党”为主线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护，推进基层党建重点任务落实落地。二是加强基层领导班子建设，强化党员领导干部工作作风，用党建引领基层，落实人本管理。三是积极落实全面从严治党要求，加强党的领导和党的建设，进一步落实党建工作责任制，充分发挥公司党委的统领和保障作用，不断提升公司党建工作质量，引领公司高质量特色发展，为中国共产党成立100周年献礼。