为切实落实基层党建工作责任，强化管党治党责任，1月20日，雪花公司党委召开了2024年度基层党支部书记述职评议会，以“述”呈绩，以“评”促干。会议由雪花公司常务副经理、财务总监王庆荣主持，公司党委书记、经理郎瀛珶、副经理贾萌、所属各基层党支部书记、党务纪检干部及党员代表出席会议。科技集团党委工作部蔡鹤列席会议。        

        会上，三位基层党支部书记依次围绕2024年的党建工作履职情况、存在问题、下一步工作思路三方面进行现场述职，并回答党委委员提出的问题，雪花公司党委书记、经理郎瀛珶同志逐一进行点评。离休及岗下管理党支部书记王蕊同志以书面形式进行述职。参会人员按照客观、公正、实事求是的原则，对各支部书记抓党建情况进行现场测评。

        科技集团党委工作部蔡鹤同志在听取雪花公司各基层党支部书记述职后，代表科技集团党委进行了指导讲话。一是雪花公司党委高度重视本次述职评议会，研究制订的5项规定内容和开展“党建引领+”“筑基强本塑形”两项行动必答题的工作方案，准备周密扎实，取得了良好成效。二是党支部书记以个人名义撰写的述职报告，实事求是，坚持问题导向，紧扣基层党建重点难点问题，充分彰显了述职评议全面客观的先明特点，达到了述职的目的。三是点评客观中肯，不仅肯定了一年来抓基层党建工作取得的成效，还对进一步加强理论学习引导，深化党建融合工作，夯实党建基础，加强管理和监督等工作提出了针对性意见，为2025年工作推进指明了方向。希望雪花公司党委按照科技集团党委的部署要求，综合平时考核、实地调研、现场述职等情况，做好组织评定和工作总结。

        最后，党委书记、经理郎瀛珶同志在总结讲话中，充分肯定了各基层党支部书记在过去一年中的辛勤付出和工作成效，并对基层党支部书记更好履职尽责提出了五点要求，一是强化理论武装。各支部要精心制定学习计划，丰富学习资源，拓展学习深度与广度，切实将理论学习成果转化为工作实际，做到学以致用；二是创新党建形式。以“党建引领+”“筑基强本塑形”为指引，围绕支部特点，创新担当，找到党建品牌引领的突破点，增强党建工作活力与感染力；三是优化队伍管理。严格落实党员教育管理责任，构建科学完善的教育管理体系，确保党员发展质量，全面提升党员综合素质；四是党建与业务融合。围绕党建品牌，将党建工作全方位贯穿于企业经营管理、项目推进、服务提升等各个环节，深化党建与业务融合，用党建引领业务发展方向；五是筑牢廉政思想防线。加强对党员领导干部的思想教育，全面提升党风廉政建设水平，增强党员领导干部的廉政意识，树立良好的政治生态环境，为企业的可持续发展提供坚实的保障。