2021年1月27日下午，雪花公司召开了2021年度第一次安全委员会扩大会议，参会人员包括：公司安委会成员、中层以上干部和参控股企业安全管理人员。会议由公司安全总监左助理主持。

      会议首先由经理办公室夏主任宣读了《关于调整疫情防控工作领导小组的通知》和《关于调整复工复产疫情防控工作专班成员的通知》。明确了疫情防控管理人员和职责，为进一步加强对疫情防控的组织领导，尽快落实市委市政府和市国资委、一轻控股和隆达公司提出的疫情防控最新要求，全力保障职工群众人身安全和健康，提供了组织保障，明确了工作任务、要求和职责。会议同时要求各控股企业也要根据防疫工作的相关要求和人员变化，调整相应的疫情防控领导机构，落实防控措施。

      随后，会议宣布公司安委会调整的通知。安全总监左助理就2021年安全重点工作进行了部署：一是要进一步学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述，树牢安全发展理念；二是要认真落实五个专项治理工作，强化监督检查；三是要按照285号令的要求重点关注企业安全生产主体责任的落实和安全隐患的排查治理，明确2021年各单位安全的安全绩效指标；四是要强化建党一百周年企业的各项安全保障工作。今年是建党一百年，在这个重要的时间节点，各单位要进一步落实各项内保工作制度和措施，保证企业的安全和职工队伍的稳定。

      左助理还对近期的安全工作重点提出了要求：一要抓好两节两会期间各单位的消防安全工作，特别是火源管理和消防设施给水管道的防冻措施；二要强化用电安全管理，电气设备安全认证、安全操作规程的落实，严格持证上岗制度；三要加强教育职工关注气候变化，采取有效措施减少恶劣天气对安全工作的不利影响，特别是极端天气时注意交通安全；四要严格落实节日值班制度，春节期间确须安排加班的单位，加班期间必须有班子成员在岗带班并保证通讯的畅通。

      最后，公司郎经理就疫情防控和安全工作提出了几点要求：1.认真学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述，树牢安全发展理念，在思想上、行动上适应不断提高的工作要求和标准；2.加强安全教育培训，强化各项管理制度的落实，继续开展风险排查并采取有效措施消除或减低安全风险等级；考虑聘请第三方专业公司参与企业的安全管理工作；3.从目前大兴疫情的态势来看，疫情防控是常态，各单位要时刻绷紧疫情防控这根弦不能有丝毫的放松；除了属地和上级单位的检查外，各单位要加强对防控一线各项防控措施落实情况的监督检查，保证防控措施落实到位，不留死角。同时要加强与被隔离职工的沟通，了解他们的需求，采取有效措施疏解情绪，让他们感受到组织关爱。4.接诉即办工作是一把手的责任，各单位要根据人员变动及时调整工作流程并组织相关的培训，对于合理诉求的派单“三率”必须达标。5.关于五项专项治理工作，各单位要严格落实工作要求，开展辨识分类、建立管理台账，对排查出的安全风险要按照整改措施、责任、资金、时限、预案 “五落实”的要求消除隐患或降低风险等级，安保部门要以“四不两直”的方式进行检查，并实时跟踪整改效果和保持情况，做到动态监督、闭环管理。6.今年我们将迎来建党一百周年，各单位要自觉提高政治站位，以高度的政治责任心强化各项安保任务，各单位必须保障安全投入到位，及时修订应急处置预案并开展演练。7.各单位在节假日期间和重点时段，必须加强领导值班和值班值守力量，值班人员要准时到岗，保证通讯的畅通，发现问题实时上报处理，切实保证企业的安全和职工队伍的稳定。

      会后，公司党委书记、董事长倪书记、郎经理与各控股企业负责人签订了《2021年度安全稳定工作目标责任书》。