为提高企业专业技术人员素质，进一步加强专业技术人才队伍建设，适应企业转型发展的需要，根据北京市人力资源和社会保障局《关于做好2021年全市专业技术人员和事业单位工作人员公共知识培训的通知》(京人社专技字[2021]21号）要求和《北京市专业技术人员继续教育规定》之精神及隆达公司相关规定，结合疫情防控要求和方便专业技术人员的继续教育培训的原则，雪花公司人力资源部于9月份组织本部人员在北京市继续教育网站上开展专业技术人员公共知识线上培训活动。

      此次雪花公司参培人员共计52人，包括了公司专业技术人员及部分管理人员。培训内容分为必修课和选修课，总学时不少于30学时，其中必修课10学时，选修课不少于20学时。培训要求职工先进行必修课学习，学习结束后进行考试，考试通过后才可获得必修课学时，选修课学完即可，没有课程考试要求。必修课培训内容包括党史学习、“十四五”规划和2035年远景目标解读等；选修课培训内容包括构建新发展格局、经济与产业高质量发展、区块链技术与数字经济创新发展、《民法典》解读、国家安全治理与平安北京建设、公共卫生应急管理等，此次培训拟定于10月底结束。

      自9月初发布培训通知以来，各部门均予以了充分重视，公司职工学习热情高涨，积极利用业余时间进行学习，目前已有过半数人员完成了必修课的学习及考试，并在学习过程中对党史及国家发展建设相关问题有了更深入的了解。为了更好的督促培训过程，保证学习质量，根据上级考核要求每位学员应于培训结束后自行打印学时证明并交至公司人力资源部进行备案。

      专业技术人员参加继续教育情况是其考核评价、岗位聘用的重要依据，是聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件，公司人力资源部将持续关注、跟进参培人员的学习进度，及时解决职工在学习过程中遇到的相关问题，确保所有参培人员能够按时完成学习任务，并通过此次培训使员工实现真正的自我提升，达到良好的培训效果。