1月20日上午，雪花集团公司2021年度经济工作会在雪花三层会议室召开，会议由雪花集团公司党委书记、董事长倪书记主持。受新冠疫情影响，按照少扎堆，不聚集的防疫要求，此次经济工作会采取线上直播方式召开，雪花集团公司郎经理，雪花集团公司党委副书记侯书记在主会场落座，公司领导班子成员和各部门负责人在分会场参加此次线上会议，雪花集团公司职工代表及全体成员、各参控股企业领导班子成员共计90余人通过线上直播，共同观看参加了此次会议。

      会议首先由侯书记宣读了《关于北京雪花电器集团公司领导分工、机构设置及干部任职的通知》。为适应雪花公司新的定位调整和经营管理需要，按照优化职能、精干、高效、育人的原则，对组织机构和部门进行调整，更加注重扁平化，减少交叉，进一步改进管控模式，压缩管理层级，优化管理职能，新的职能部门由三室九部组成，并成立了绿源专项工作组和雪花还建项目组。

      随后，郎经理作了《坚持党建引领、创新驱动、攻坚克难 推动雪花集团高质量特色发展》的工作报告，报告从八个方面，运用大量数字和实例，具体细致的回顾了雪花集团公司2020年各项工作。从八个方面详细阐述了雪花集团公司“十三五”期间的主要工作成果，并对雪花集团公司“十四五”期间的发展定位和发展目标做了全面分析和解读。郎经理在部署2021年重点工作中强调：一是围绕产业定位，聚焦“两个主业发展”；二是极开拓思路，解决“两个历史问题”；三是加强基础管理，优化监督运行机制；四是落实安全主体责任，保驾护航持续发展；五是坚持党领导一切。

      最后，倪书记做总结性发言，并作了《凝聚共识 提升效率 汇聚合力 双轮驱动推进雪花公司高质量发展》的工作报告。倪书记指出： 2021年是中国共产党成立100周年，雪花公司将迎来高质量发展新阶段，展望“十四五”发展光明前景，我们要认真贯彻十九届五中全会精神，持续增强企业核心竞争力，坚持新发展理念、坚持高新技术•创意服务特色产业方向、坚持减量发展与创新发展并举、坚持两个健康经营理念，努力实现新突破、新成果；要在改革中稳定发展大局，以问题为导向，努力把问题点转化为增长点、创新点和稳定点，在“去低控高”与“集中管理”上下功夫，发挥好保落实作用，确保各项工作走在高质量发展轨道上。

      倪书记对雪花公司“十三五”期间高质量发展之路取得的成绩给予充分肯定，他回顾了雪花公司在“十三五”期间以疏解转型促提升为工作导向，根据自身资源和发展环境，聚焦“新型塑料、创意物业和股权投资”三大业务经营板块一系列推动企业持续发展之路。倪书记强调：“十四五”发展之路，公司将持续推进高质量发展效率，以减量发展和创意发展促进高质量为发展方向，准确把握一轻控股“二十字发展方针”、“十个结合原则”和“十二字工作要求”的具体内涵，并与雪花发展实际紧密结合，在坚持高新技术·创意服务特色产业方向，构建双轮驱动发展格局和“高精专”经济结构，加快布局新技术+创意服务主业，加强风险防控体系建设和专业队伍建设，形成高质量发展共识。倪书记对2021年重点工作从六个方面提出了指导性思想，一是把握发展模式，探索发展路径。二是围绕双轮驱动，做实特色主业，并运用三个原理，即务实主义、专业主义和长期主义细致分析了如何做好、做实、做强企业。三是解决遗留问题，减轻历史负担。四是狠抓风险防控，清理风险业务。五是强化党建引领，凝聚发展合力。六是坚持抗疫精神，化解未知风险。

      倪书记最后指出：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以高质量发展促进“十四五”良好开局，依靠集体智慧统筹谋划好雪花“十四五”发展方向，依靠集体力量实现以减量发展和创新发展促进高质量发展工作目标，以优异的成绩向建党100周年献礼，推动雪花高质量发展跨上新台阶。

      通过此次会议，大家统一了思想，明确了目标和方向，大家纷纷表示在新的一年里，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻倪书记和郎总的工作报告精神，扎扎实实做好各项工作，确保集团公司“十四五”开好局、起好步，为实现雪花公司“十四五”规划目标而努力奋斗。